Проблемы на работе → Меня ненавидит начальникНачальник моего отдела меня ненавидит.
Год назад мне предложили работу руководителем среднего звена в одном из крупнейших предприятий нашего города. С довольно неплохой зарплатой и хорошими условиями труда. Однако, на практике все оказалось не настолько радужно и хорошо: пришлось терпеть и постоянные переработки, и командировки и сверхурочные. А в последнее время ситуация ухудшилась: мой начальник меня постоянно очерняет меня перед вышестоящим руководителем, рассказывает, что я ничего не делаю, и не понимаю, сути работы. Уже несколько месяцев я не получаю премии - руководство судит о моей работе только со слов начальника. Последнее издевательство: заставить меня и моих людей работать в выходные, заявив, что сверхурочные я обязана оплатить из своего кармана. А через несколько дней объявить, что ничего такого он не говорил, и я все выдумала. К сожалению, уйти с этой работы я не могу из-за зарплаты, прекрасно понимаю, что в нашем городе мне больше не заплатят. Но и терпеть такое отношение больше не могу.
Проблемы на работе → Новый начальникПопала в очень неприятную ситуацию, теперь во не знаю - то ли пытаться искать выход, то ли сразу уволиться и не мучаться.
Проблема состоит в следующем: год назад, когда я устраивалась на работу, мне обещали и карьерные перспективы, и зарплату поднять, как только испытательный срок окончится, а так же помощника, который бы взял на себя часть работы. Но время шло, испытательный срок давно закончился, обещания так и остались обещаниями, а работы становилось все больше. Но в целом поскольку и коллектив хороший, и директор компании весьма лоялен, плюс неплохое соц. обеспечение, то уходить с работы я не собиралась. Но, недавно директор заявил, что не видит меня в качестве руководителя - как работник я его устраиваю, но помошника мне брать не будут. Оказывается, я слишком мягкая, добросердечная и отзывчивая, а директор компании видит другой стиль управления. Более того, взяли мне начальника, у которого я теперь сама как помощница. Этот человек, хоть и старше меня - ему 35 лет, а мне - 28 - разбирается в предметной области гораздо хуже меня. Если говорить откровенно, то он не компетентен. Коллеги поддерживают меня, но открыто ничего сделать не могут. Ничего с собой поделать не могу - новый начальник вызывает чувство агрессии и ненависти, видно что мы не сработаемся. Смотреть на него не могу((( С другой стороны, и уходить не хочется, ибо до этого все устраивало. Что делать - ума ни приложу.
Проблемы на работе → Плохо, когда нет командыПытаюсь проанализировать события последних дней. Что бы найти хоть какое-то объяснение и понять, что с этим всем делать...
Пожалуй, мы сами виноваты в сложившейся ситуации. Потому что безнаказанность расхолаживает. Особенно человека, облаченного практически безграничной властью. И, если мы закрывали глаза на одно нарушение, второе, третье... То чего теперь удивляться? Нет. Я не гестапо, как меня любят называть в последнее время. Но я считаю, что на каждое действие должно быть противодействие: поступил хорошо - получил коврижку, поступил плохо - ложкой по лбу. Причем "хорошо" и "плохо" не в рамках восприятия одного человека или группы, а в рамках принятой в обществе нормы правил и морали. Но даже это не было бы так фигово, если бы не... Мы сами играем в "лебедя, рака и щуку". Один делает одно, другой - другое, третий - третье. Да, все по-свему правы. Нужно и быть мягче и пытаться мирно разрулить ситуацию. А можно - не мучаться и поступить радикально. Самое забавное - что любое действие будет эффективным, если его примут ВСЕ. А не так как сейчас - сегодня одно, завтра другое. И, если бы дело касалось внутренних разборок - ок, не вопрос. но, имхо, на публике нужно держать репутацию и вести последовательную политику, а не менять решения каждые полчаса. В сухом остатке имеем: кучу потраченного впустую времени и отсутствие команды. Что и говорить: огорчена первым, и разочарована вторым.
Проблемы на работе → Начальник меня избиваетЕжедневно начальник вызывает меня на совещания.
Но как только дело доходит до компромиса я получаю толстым томом по базам данным в ухо. Далее начинается избиение... Я возвращаюсь в офис и начинаю искать новую работу, но ничего не могу найти так как он закрыл мне доступ в интернет, чтобы я не нашёл другую работу.:((
Проблемы на работе → Как я делал сайт Vsehuevo.ruВсё началось с того злополучного вечера, когда я встретил своего бывшего коллегу — Александра в автобусе. Он то и поделился со мной мыслью написать сервис в котором люди будут писать о своих проблемах.
- Вот представь, случилась у тебя какая-нибудь фигня в жизне, и стало хреново, а тут зашёл почитал у кого что и понял, что всё не так уж и плохо у тебя. Это меня и зацепило. Начались кропотливые труды по созданию сайта, я перестал видеться с друзьями, девушкой, почти бросил пить. На работу приходил невыспавшийся, так как всю ночь писал сайт. А однажды я понял, что с такими темпами не скоро его закончу. И тогда я поставил готовый движок Explay, который переделал под нужды проекта, а то что было написано ранее сжог в унитазе! --- add: 30 августа Но на этом всё не закончилось. Движок оказался глючным и неиспраным, что наносило непоправимый ущерб моей успеваемости на работе и моральному духу в целом. Я скачал какуюто версию заточенную одним питерским кодером под свой сайт. После долгих мучений при установке, я всё же установил её. Правда весь дизайн слетел. И тут на тебе, как только я закончил мучения вышла очередная версия этой КМСки. Я плакал, но всёже ставил её :(((
|
Облако тегов ↓Обратите внимание ↓Последние публикации ↓ Дмитрий Алексеев → Плохое настроение? Как я справляюсь со злостью и обидой JuliShi → Тирания в семье / Что делать? Ник → Моя Элегия души belika → Пиздеж belika → учусь быть одной vkader → Обращение к богу MeatEating_Orchid → Любовь и отношения / И скучно, и грустно, и некому руку подать... Ксюх → Парадокс потерянный → нет цели в жизни dnbpeople → В поисках drum and bass анри → В зависимости от.... / Очистить сознание Юkki → тааак чувства...Друзья проекта ↓
Нас считают ↓Для того чтобы создание сайта интернет магазина соответствовало ожиданиям заказчика. |
||


Блог «
1 комментарий
1 балл 